Wir bieten an: INSIGHTS DISCOVERY® Workshops

Das Insights Discovery® Präferenz-Modell zur Persönlichkeitsentwicklung, Verbesserung der Kommunikation und Steigerung der Vertriebsperformance.

Das Insights Discovery Präferenz-Profil ist ein Instrument zur Persönlichkeitsentwicklung, das den Einzelnen darin unterstützt, sich auf ansprechende und positive Art besser kennen zu lernen. Es enthält zahlreiche Hinweise und Anhaltspunkte, persönliche Entwicklungswege abzuleiten. Das Präferenz-Profil eignet sich ausgezeichnet dafür, Ihren persönlichen Arbeits-, Führungs-, Kommunikations- und Verhaltensstil zu erkennen und sich bewusst zu machen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken und wie andere Sie wahrnehmen. Im zweiten Schritt können Ihre Teams mit diesem Instrumentarium nach gleichen Gesichtspunkten analysiert werden. Jede Person wird in ihrer Einzigartigkeit anerkannt. Unterschiedlichkeit, die gezielt genutzt wird, stärkt Teams und Organisationen.

Jedes Präferenz-Profil besteht aus einem Modul ‘‘Basis’’ und kann durch Aufbaumodule ergänzt werden, die zu speziellen Themen aus dem beruflichen Umfeld weiterführende Entwicklungsimpulse geben.

Das Profil ist modular aufgebaut und vermittelt Einsichten über den persönlichen Verhaltens-, Arbeits- und Kommunikationsstil, die insbesondere in Veränderungssituationen von entscheidendem Nutzen sind. 72-Typzuordnungen erfolgen über die Messung von Einstellungen, beurteilenden und wahrnehmenden Funktionen. Das Insights Rad stellt anschaulich und einzigartig die Typologie des Anwenders in einem Kontextmodell dar. Die Insights Methodik schafft eine einprägsame, klare Sprache für den Umgang miteinander. Individualität und Gruppendynamik werden gleichermaßen dargestellt. Performancesteigerung von Personen und Teams wird möglich und schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Hohe Validität und Reliabilität wird durch laufende Überprüfung durch namhafte Forschungseinrichtungen gewährleistet.

Jedes Insights Discovery® Präferenz-Profil …
… ist individuell und besticht durch seine klare verständliche Form.
… vermittelt persönliche Einsichten in positiver und motivierender Sprache.
… wird laufend Validitätsuntersuchungen unterzogen.
… unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter darin, die unterschiedlichen Verhaltensstile zu erkennen und zu nutzen
… hilft zur Performancesteigerung von Personen und Teams und schafft ein produktives Arbeitsumfeld
… eignet sich hervorragend, wenn es darum geht, Integrationsprojekte zu managen

Ihr Mehrwert:

• Tieferes Verständnis für sich selbst und Ihre Wirkung auf andere Erkennen und Verbessern des Arbeits-, Führungs- und Verhaltenstils
• Verbesserung der Kommunikation und Steigerung der Vertriebsperformance
• Verbesserung der Zusammenarbeit in und zwischen Teams durch Teamdiagnosen
• Gezielte Identifizierung von Lern- und Entwicklungsbedarf